1、按照公司要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、通過現(xiàn)場監(jiān)控進行有效的生產(chǎn)管理;
4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排;
5、督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作,并激勵其工作績效;
6、跟蹤產(chǎn)品到貨時間及質(zhì)量狀況。
崗位要求:
1、主要負(fù)責(zé)公司預(yù)包裝產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)品工業(yè)化生產(chǎn)轉(zhuǎn)化工作。
2、參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計管理,產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定和執(zhí)行。
3、對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進。
4、組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,完成生產(chǎn)任務(wù)。
5、參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。
6、完善生產(chǎn)體系,制度生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)工作,保證產(chǎn)品供應(yīng)。
7、主持工程立項、設(shè)計改造、新品研發(fā)、技術(shù)改進和流程優(yōu)化等工作。
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理。
職位福利:彈性工作、項目獎金、績效獎金、包住、包吃、五險一金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新
職位亮點:食品廠富裕生產(chǎn)力工業(yè)化生產(chǎn)