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崗位職責(zé)： 1、貫徹公司管理方針制度和質(zhì)量目標(biāo)，確保公司管理制度在施工過程中的有效運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)組織編制單位工程施工組織設(shè)計(jì)、分部分項(xiàng)工程施工方案，并組織貫徹實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目施工全過程的技術(shù)管理工作，組織實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)，組織有關(guān)人員進(jìn)行圖紙會審 4、負(fù)責(zé)編制、審定工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更和洽商工作 5、全面負(fù)責(zé)電力土建工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工現(xiàn)場管理及驗(yàn)收工作，包括電力管線（地下電纜、管廊等）及架空線（輸電線路、桿塔等）的統(tǒng)籌實(shí)施 任職要求： 1、有相關(guān)電力工程、市政工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、電力土建工程、電力管線、架空線等相關(guān)專業(yè)施工經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷。 3、持有建造師資格證書、職稱證優(yōu)先聘用。 4、有協(xié)調(diào)與溝通能力，能處理好施工現(xiàn)場各方關(guān)系； 5、了解國家、地方和行業(yè)的工程建設(shè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，掌握一定的相關(guān)專業(yè)知識，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力以及談判技巧，具備一定的文字寫作功底。 6、完成公司交給的其他工作 年齡50歲以內(nèi)