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任職要求??
1、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力與跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能通過精準(zhǔn)需求分析快速建立客戶信任關(guān)系；
2、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻次出差及動(dòng)態(tài)市場環(huán)境，能在目標(biāo)導(dǎo)向下高效完成業(yè)績指標(biāo)；
3、具備敏銳的市場洞察力，善于通過數(shù)據(jù)挖掘客戶痛點(diǎn)并提出創(chuàng)新性解決方案。??
4、5年以上工業(yè)品/大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有KA客戶開發(fā)、招投標(biāo)全流程操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉制造業(yè)行業(yè)供應(yīng)鏈管理邏輯，具備供應(yīng)商資源整合能力者加分。
崗位職責(zé)????
1、制定區(qū)域市場攻堅(jiān)計(jì)劃，主導(dǎo)重點(diǎn)客戶開發(fā)及重大項(xiàng)目招投標(biāo)；
2、深度挖掘客戶需求，提供定制化產(chǎn)品組合方案。?
3、建立VIP客戶檔案，定期輸出客戶經(jīng)營分析報(bào)告，推動(dòng)客戶續(xù)約率提升至90%以上；
4、協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)等部門完成合同履約，確保項(xiàng)目交付。??
5、每月輸出競品動(dòng)態(tài)分析報(bào)告，提出價(jià)格策略調(diào)整建議，助力市場份額提升；