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大量招收殘疾工
好消息！《鄭州富士康》殘疾人和聾啞人招募開始
《殘障工》殘疾人~聾啞人，內部招募提前報名安排
名額40人報名為先，名額有限，先到先得.
愛心工程，幫助殘疾人就業(yè)，
鄭州市富士康生產(chǎn)組裝蘋果手機，正式工~進廠上班~愛心崗位！
18-48歲，提供吃住，試用期一個月，試用后過后升職加薪，綜合工資5000元左右，要求有殘疾證，證件沒有過期，沒有前科案底，聾啞人有文化，能文字溝通，殘疾人雙手正常，能獨立行走二里地沒問題，上樓沒問題，能適應蹲廁，不拄拐，走路不輔腿，沒有假肢，符合招募條件，現(xiàn)在報名安排入職，免費住宿，免費發(fā)放床上五件套，交五險一金,帶上身份證和殘疾證原件，歡迎咨詢推薦*
殘疾人和聾啞人報名開始！
鄭州電子廠《殘障工》殘疾人~聾啞人招募進行中，搶報名安排接待。
名額40人報名為先，名額有限，先到先得.
愛心工程，幫助殘疾人就業(yè)，
鄭州市富士康生產(chǎn)蘋果手機，正式工~進廠上班~愛心崗位！
16-48歲，入職旺季獎勵6000元左右，提供吃住，試用期一個月，試用后過后升職加薪，綜合工資6000元左右，要求有殘疾證，證件沒有過期，沒有前科案底，聾啞人有文化，能文字溝通，殘疾人雙手正常，能獨立行走二里地沒問題，上樓沒問題，能適應蹲廁，不拄拐，走路不輔腿，沒有假肢，符合招募條件，現(xiàn)在報名安排入職，免費住宿，免費發(fā)放床上五件套，交五險一金,帶上身份證和殘疾證原件，
鄭州電子招殘障工～肢體殘疾和聾啞人。
正式工：16-48歲，男女不限，交五險一金！
面試時間：周一至周五，名額有限抓緊報名報到。
[發(fā)]工資底薪2100?加班費?崗位津貼?績效，每月5000元
生產(chǎn)手機配件、攝像頭、路由器等電子產(chǎn)品。
[煙花]上班時間：做六休一，早8點-晚20點/21點，提前完成產(chǎn)量，可以提前下班依然記滿勤，住宿免費，提供吃住。
發(fā)證件拍照查驗，殘疾人拍走路視頻和雙手握拳視頻審核~，聾啞人要要求有文化能文字夠，
報名免費安排。
@所有人?
????鄭州富士康 A事業(yè)群火熱招募中
??6/01(周日)招募政策??
[紅包][紅包]員工政策
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一、返費模式
在職滿90天
【制造部門-關鍵工站】
新派遣工:4,000元(含稅)
老派遣工:4,500元(含稅)
【制造部門-一般工站】
新派遣工:3,500元(含稅)
老派遣工:4,000元(含稅)
【非制造部門】
新派遣工:3,000元(含稅)
老派遣工:3,500元(含稅)
[慶祝][慶祝]發(fā)放條件
[太陽]出名單后7個工作日內發(fā)放，發(fā)放時需在職
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]二、常規(guī)小時模式
差價補貼至2025/7/31,自2025/8/1起，僅享有同工同酬
【制造部門－關鍵工站】
新派遣工:21元/H(含稅)
老派遣工:22元/H(含稅)
【制造部門-一般工站】
新派遣工:20元/H(含稅)
老派遣工:21元/H(含稅)
【非制造部門】
新派遣工:19元/H(含稅)
老派遣工:20元/H(含稅)
[慶祝][慶祝]發(fā)放條件
[太陽]每月25號在職享有上月差價，3個工作日內發(fā)放(發(fā)放時無需在職)
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]三、短期小時模式
差價補貼至2025/6/30,自2025/7/1起，僅享有同工同酬
【制造部門－關鍵工站】
新派遣工:21元/H(含稅)
老派遣工:22元/H(含稅)
【制造部門-一般工站】
新派遣工:20元/H(含稅)
老派遣工:21元/H(含稅)
【非制造部門】
新派遣工:19元/H(含稅)
老派遣工:20元/H(含稅)
[慶祝][慶祝]發(fā)放條件
[太陽]2025年7月7日在職發(fā)放6月份同工同酬及差價補貼，發(fā)放時必須在職
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]四、新、老派遣工定義
[太陽]老派遣工定義：2022/1/1至今入職過A事業(yè)群，并且至少有一次的在職時長≥30天
[太陽]不符合上述定義的群體均視為新派遣工
2.核算標準
以每周分發(fā)部門人數(shù)計算達成率，以在職滿30天為獎金發(fā)放人數(shù)計算
鄭州 ip，A 事業(yè)，經(jīng)開廣場，工價暴漲大量招工
漲價！漲價
7月23日【港區(qū) ip 】
招募年齡18-48周歲，紋身，煙疤提前確認
[強]不限區(qū)域，不限戶籍
[強]不穿無塵衣，不看顯微鏡
[強]家門口企業(yè)，離家近
[強]本周基本都是組裝部門，工作輕松！
模式一【返費工】
1.員工費用：8??0??0??0??元
2.發(fā)放條件：
a.在職天數(shù)≥90天出名單
b.出名單7個工作日內發(fā)放費用，發(fā)放時需在職
3.員工返費含服務費8%，商保100元/月
模式二【高價小時工】
?員 工：
7月：2??8??元/小時
8月～9月：2??7??元/小時
模式三【純小時工】
僅限2??3??～4??8??周歲員工
員 工：2??5??元/小時
新增1??5??天以上短期工！最高3??0??元，返費高達8??3??0??0??元，滿15天以上隨時離職價位不變！
【市區(qū)大型電子廠】
招募年齡18-48周歲，紋身，煙疤提前確認
[強]不限區(qū)域，不限戶籍
[強]不穿無塵衣，不看顯微鏡
[強]家門口企業(yè)，離家近
[強]本周基本都是組裝部門，工作輕松！
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高價小時工模式一：
7月3??0??元/小時
（7月含2元高溫補貼）
8月2??7??元/小時
9月2??7??元/小時
純小時模式二：（僅限23歲及以上）
?員工：2??5??元/小時
模式三、返費模式
1.員工：在職90天8??3??0??0??元
2.員工出名單合格后，打反費必需在職，
《鄭州富士康》A事業(yè)群招募進行中～《殘障工》《小時工》一天230《正式工》補助5400元～《返費工》8000 元，
生產(chǎn)蘋果手機，組裝總廠，工作輕松簡單干凈，環(huán)境優(yōu)美，美女帥哥多，可以長期發(fā)展。
招募年齡18-48歲，接受畢業(yè)生。
招募政策
一、返費模式：
返費政策底薪2100+加班費=總合工資5000左右，一個月21天八小時外算加班，平時加班1.5倍~18元，周末加班2倍~24元，節(jié)假日加班3倍~36元；
標準工資外在職滿90天返費獎金：
【制造部門-關鍵工站】
新派遣工:5,000元(含稅)
老派遣工:5,500元(含稅)
【制造部門-一般工站】
新派遣工:4,500元(含稅)
老派遣工:5,000元(含稅)
【非制造部門】
新派遣工:4,000元(含稅)
老派遣工:4,500元(含稅)
發(fā)放條件
出名單后7個工作日內發(fā)放，發(fā)放時需在職
二、小時模式
差價補貼至2025/9/30,自2025/10/1起，僅享有同工同酬
【制造部門－關鍵工站】
新派遣工:22元/H(含稅)一天220元
老派遣工:23元/H(含稅)一天230元
【制造部門-一般工站】
新派遣工:21元/H(含稅)
老派遣工:22元/H(含稅)
【非制造部門】
新派遣工:20元/H(含稅)
老派遣工:21元/H(含稅)
三、正式工模式：18-38歲，內部推薦補助5400元，每月補600元連續(xù)補9個月，入職交社?！咫U一金，工資每年漲一次，另外有年終獎和崗位補助等；
底薪2100元轉正后員一2300元、員二2400元 員三2500元。
底薪+加班費+補助=總合工資6000左右，一個月21天八小時外算加班，平時加班1.5倍~18元左右，周末加班2倍~24元左右，節(jié)假日加班3倍~36元左右。
備注：殘疾人招募中
原標題：《殘障人士/普工》