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崗位職責
1.負責制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)飲料產(chǎn)品的銷售計劃，確保完成公司下達的銷售指標。深入分析市場動態(tài)和銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略，以提高產(chǎn)品的市場占有率。
2.積極開拓新的銷售渠道和客戶資源，包括但不限于超市、便利店、餐飲場所等。與客戶建立并維護良好的合作關(guān)系，定期拜訪客戶，了解客戶需求，解決客戶在銷售過程中遇到的問題。
3.帶領(lǐng)銷售團隊開展工作，對團隊成員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核。激發(fā)團隊成員的工作積極性和潛力，提高團隊的整體銷售業(yè)績和專業(yè)素養(yǎng)。
4.密切關(guān)注競爭對手的產(chǎn)品信息、價格策略和市場活動，及時向公司反饋，并提出有效的應(yīng)對措施，以保持公司產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢。
5.協(xié)助公司開展市場推廣活動，如促銷活動、新品發(fā)布會等，提高產(chǎn)品的品牌知名度和影響力，促進產(chǎn)品銷售。
6.按時提交銷售報表和工作總結(jié)，為公司的決策提供準確的銷售數(shù)據(jù)支持。
四、任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：具有 3 年以上飲料行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少 1 年以上銷售管理經(jīng)驗。熟悉飲料市場的運作模式和銷售渠道，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。