崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定和實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理計劃;
2. 負(fù)責(zé)編制健全公司各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)起草擬定公司各項文件,發(fā)布傳達(dá)各類通知;
4.組織各項活動、會議、培訓(xùn)等,做好會議紀(jì)要、記錄,監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
5.部分人力資源工作,招聘、薪資、崗位職責(zé)、績效考核等;
6.股東會,組織向股東匯報公司運營情況;
7.公司各項申報工作,如高新企業(yè)、雛鷹企業(yè)、科小以及其他。
任職要求:
1. 管理、人力資源、法律相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上中型企業(yè)以上高管秘書、人力資源或執(zhí)行助理工作經(jīng)驗;
3. 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識;
4. 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.熟練運用Office辦公軟件等
福利待遇:
五險一金、周末雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日,節(jié)日福利、績效獎金