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1.線上平臺運營：包括但不限于抖音、快手、小紅書、視頻號、微博等主流崗絡(luò)平臺運營經(jīng)驗，精通新媒體賬號流量增長與商業(yè)價值，熟練掌握各平臺規(guī)則和傳播邏輯； 2.負責(zé)各平臺短視頻賬號的內(nèi)容搭建，能夠完成賬號全流程制作，對內(nèi)容增量負責(zé)； 3.內(nèi)容方向策劃：結(jié)合內(nèi)容傳播需要，洞察目標用戶特征，構(gòu)思內(nèi)容主題創(chuàng)意、策劃貼合目標受眾視頻觀看習(xí)慣的視頻，并負責(zé)協(xié)助出腳本、文案等。

任職要求：

1. 了解各個新媒體平臺的調(diào)性，具備賬號的內(nèi)容搭建經(jīng)驗，有賬號全流程制作經(jīng)驗，有個人IP賬號的0-1孵化、選題和內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗； 2. 熟悉短視頻運營與內(nèi)容調(diào)性，有創(chuàng)意剪輯能力、對成片提出修改與優(yōu)化建議的能力； 3. 對于短視頻內(nèi)容方向、定位、人設(shè)、內(nèi)容升級迭代等有沉淀自己的方法論，能夠?qū)?shù)據(jù)效果負責(zé)，定期輸出內(nèi)容優(yōu)化方案； 4. 深度研究短視頻用戶屬性，結(jié)合熱點、知識分享，善于數(shù)據(jù)分析，創(chuàng)作短視頻內(nèi)容，發(fā)掘優(yōu)質(zhì)選題； 5.，具備內(nèi)容策劃、文章撰寫能力； 6. 具有較強的團隊協(xié)作能力，實操經(jīng)驗豐富，擅長項目管理，善于溝通，團隊合作意識強； 7. 工作態(tài)度積極主動，邏輯條理清晰，耐心細致，抗壓性強，熱愛新媒體，敢于挑戰(zhàn)自己； 8. 有醫(yī)療、醫(yī)美行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。