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更新于 9月8日

梭織服裝業(yè)務(wù)跟單

5000-9000元
  • 青島城陽區(qū)
  • 3-5年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

包吃包住單位體檢意外險五險晉升空間大
崗位職責:
1. 跟進前期樣品及打樣進度,處理異常情況,催促樣品意見反饋。
2. 依據(jù)上線計劃制定采購計劃與采購訂單,對材料采購交期負責。
3. 處理進料品質(zhì)、數(shù)量異常問題,及時跟進上線前不合格來料;跟蹤生產(chǎn)過程中不良品或少數(shù)情況。
4. 控制交料進度,催促進交,關(guān)注交貨準時率與品質(zhì)率。
5. 制作大貨前期及過程中的資料,審核關(guān)鍵內(nèi)容,確保準確率與及時率。
6. 協(xié)助財務(wù)處理供應(yīng)商賬目、成本核算報價,解決對賬付款問題,及時申請供應(yīng)商貨款。
7. 負責所有產(chǎn)品生產(chǎn)流程動向的跟進,確保準時交貨,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)異常狀況。
8. 每日根據(jù)統(tǒng)計報表和現(xiàn)場跟進結(jié)果,跟蹤未按時完成的產(chǎn)品并呈報結(jié)果。
9. 從下單到出貨全程跟蹤,監(jiān)控班組異常狀況,處理退貨、返修、翻箱等問題。
10. 完成上級領(lǐng)導臨時指派的工作。
任職資格:
1. 有服裝跟單經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗人員亦可,需當面溝通面談。
2. 能適應(yīng)加班,有責任心,邏輯清晰、思路明確。
3. 具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能與供應(yīng)商及內(nèi)部團隊建立良好合作關(guān)系。
4. 具備分析與問題解決能力,可迅速識別并解決供應(yīng)鏈中的問題。
5. 熟練使用Office等辦公軟件及電腦常識類軟件。
6. 有計劃性與高效性,擁有開朗樂觀、積極向上的心態(tài)。

工作地點

青島城陽區(qū)紅島街道田海路3號

職位發(fā)布者

孔方芳/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo青島奧萊普國際貿(mào)易有限公司
青島奧萊普國際貿(mào)易有限公司,位于青島市城陽區(qū)環(huán)城北路金日紫都南3門.商業(yè)25棟5樓,是集產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、信息交流、等為一體的現(xiàn)代化大型服裝企業(yè),公司下屬有1200人規(guī)模的智能工廠可進行大貨生產(chǎn)。公司落成投產(chǎn)以來,充分發(fā)揮已有的品牌、管理、人才、產(chǎn)品、營銷網(wǎng)絡(luò)等諸多優(yōu)勢,牢固樹立“一業(yè)為主,多元發(fā)展,內(nèi)外貿(mào)并舉,多品種共進,強化市場營銷,擴大市場份額,開展品牌經(jīng)營,求取規(guī)模效益”的經(jīng)營思路,圍繞這一思路,公司一是千方百計運作內(nèi)外銷市場,幾年來銷售業(yè)績呈逐年大幅度增長趨勢。二是注重產(chǎn)品研發(fā),實施差異化產(chǎn)品戰(zhàn)略,根據(jù)各個區(qū)域不同消費者的需求,開發(fā)出了具有時裝化、藝術(shù)化、生活化、設(shè)計超前、功能超越的系列化產(chǎn)品。三是狠抓內(nèi)部管理,加強人才隊伍建設(shè)。通過高薪招聘、在職學習、送出培訓等多種形式,加大對員工特別是中高層管理人員的培訓力度,使優(yōu)秀管理人才脫穎而出,在各自崗位上做出了突出貢獻,整個班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力也得到很大提高。
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