職位描述
企業(yè)文化培訓(xùn)新員工培訓(xùn)招聘配置技術(shù)崗培訓(xùn)貨運/物流/倉儲郵政/快遞
備注：此崗位不接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位職責(zé)：
1、招聘模塊
1.1、對接業(yè)務(wù)部門，分析招聘需求，制定崗位JD，發(fā)布招聘信息。
1.2、負責(zé)崗位招聘全流程（簡歷篩選-面試安排-Offer溝通-入職跟進）。
1.3、組織初試，協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成面試評估，跟蹤候選人反饋。
2、培訓(xùn)模塊
2.1、負責(zé)代理區(qū)培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌管理；
2.2、負責(zé)代理區(qū)管培生項目的跟進；
2.3、負責(zé)代理區(qū)在職人員及管理干部培養(yǎng)工作；
2.4、負責(zé)代理區(qū)培訓(xùn)相關(guān)制度流程的制定與推動。
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作項。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、有3年以上培訓(xùn)授課及人才發(fā)展工作經(jīng)驗；
3、辦公軟件使用熟練，抗壓能力強，工作認真仔細。
工作地點
錢塘區(qū)百世(杭州喬司)基地10樓
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