綜合年收入14-16萬!崗位人力成本每年16-20萬!有機(jī)會(huì)成為公司合伙人,享受年度分紅!五險(xiǎn)一金、福利多!
☆崗位職責(zé)☆
1.統(tǒng)籌團(tuán)餐運(yùn)營:制定年度經(jīng)營計(jì)劃與營收目標(biāo),統(tǒng)籌食材采購、菜品制作、分餐配送等全流程,確保按時(shí)、高效滿足合作單位供餐需求。
2.把控菜品與品質(zhì):建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),抽查食材新鮮度、烹飪衛(wèi)生及口味,杜絕食品安全問題。
3.管控成本:規(guī)范食材入庫、存儲(chǔ)、領(lǐng)用流程,控制損耗及能耗成本,維持合理毛利率。
4.管理團(tuán)隊(duì)與培訓(xùn):負(fù)責(zé)廚師、服務(wù)員等團(tuán)隊(duì)日常管理,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn);組織技能培訓(xùn)(烹飪、安全操作、服務(wù)禮儀等),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度。
5.維護(hù)客戶關(guān)系:定期對接合作單位,收集供餐反饋并整改;根據(jù)需求調(diào)整服務(wù)模式(如增設(shè)特殊窗口、優(yōu)化分餐時(shí)間),提升滿意度與合作穩(wěn)定性。
6.落實(shí)合規(guī)與安全:嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法規(guī),管理廚房衛(wèi)生、餐具消毒及員工健康證;制定應(yīng)急預(yù)案,組織安全培訓(xùn),防范操作事故與突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。
7.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯報(bào):統(tǒng)計(jì)供餐量、食材消耗、投訴等數(shù)據(jù),形成運(yùn)營報(bào)表;定期向總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)績、成本情況及改進(jìn)計(jì)劃。
☆任職資格☆
?年齡30-45歲;大專及以上學(xué)歷,從事餐飲行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型企事業(yè)單位食堂團(tuán)餐管理經(jīng)驗(yàn)。
?在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;良好的中文寫作、口語能力。
?熟悉食堂操作流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、食物原料及食品營養(yǎng)知識。
?熟練掌握廚房運(yùn)作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項(xiàng)設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法。熟悉單位食堂對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理細(xì)節(jié)。
?具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,溝通能力和應(yīng)變能力。
☆工作時(shí)間及薪資☆
?每天8:30-12:00、13:30-17:30、周末單雙休輪休、法定假日排班輪休
?基本工資+技能工資+績效工資+業(yè)績獎(jiǎng)金,試用期六個(gè)月,試用期8000元/月;轉(zhuǎn)正后10000元/月左右,繳納五險(xiǎn)一金。
☆福利多多☆
?每年綜合福利費(fèi)15000元以上
?體檢、生日禮金、評優(yōu)獎(jiǎng)金、中秋節(jié)春節(jié)禮品、三八節(jié)六一節(jié)禮品、入司紀(jì)念獎(jiǎng)、結(jié)婚生子慰問金、一年兩次旅游(一次出省游、一次家屬游,家屬游每人可帶四位家屬)、防暑降溫防寒禮品、觀影活動(dòng)、文體活動(dòng)/技能競賽、子女高考關(guān)懷與獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪假、入職滿一年后增加工齡工資等。