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崗位職責(zé)： 1、配合民宿總經(jīng)理主持各門店管理工作。 2、根據(jù)市場調(diào)研和競爭情況，制定門店的銷售計劃，包括價格策略、促銷活動等，與旅行社、OTA等相關(guān)渠道建立合作關(guān)系，不斷擴大門店的銷售渠道，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 3、處理客戶投訴和建議，持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 4、招聘、培訓(xùn)和管理民宿員工，確保團隊的專業(yè)性和服務(wù)質(zhì)量。 5、維護民宿的在線聲譽，包括督導(dǎo)或自行管理在線預(yù)訂平臺和社交媒體賬戶。 6、與供應(yīng)商和合作伙伴建立和維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 7、嚴(yán)格控制門店的運營成本及各項開支，提高門店的收入增長，完成業(yè)績指標(biāo)。 8、定期檢查各項設(shè)備設(shè)施，完善各項安全措施，保證門店經(jīng)營安全。 任職要求： 1、5年以上綜合性酒店、民宿項目管理經(jīng)驗，同時具有銷售、新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有較強的工作責(zé)任心，心懷全局，經(jīng)常對工作中的問題進行思考，提出建議，對工作熱情投入。 3、工作條理清楚，能合理安排和完成各種任務(wù)，對計劃中的目標(biāo)有良好的堅持性。 4、與工作中的各方保持密切聯(lián)系與良好關(guān)系，了解下屬的長處與不足，能夠用其所長；能夠給下屬提供發(fā)揮潛力的空間，經(jīng)常性的給予支持和鼓勵。 5、擁有對標(biāo)公司項目的經(jīng)驗經(jīng)歷，并且能夠不斷學(xué)習(xí)關(guān)注行業(yè)。 6、能接受節(jié)假日和夜間值班。 7、45歲以下。