1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及各分公司、項(xiàng)目部財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)下屬分公司、項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)主持制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與稅務(wù)籌劃管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管控體系的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)完善與編制部門(mén)制度、流程的審批并監(jiān)督執(zhí)行;加強(qiáng)投融資管理,負(fù)責(zé)接洽投融資相關(guān)事宜;
4、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備財(cái)務(wù)管理人員,并做好人才梯隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)相關(guān)人員集中培訓(xùn),提高專業(yè)技能,加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,對(duì)財(cái)務(wù)人員實(shí)施有效管理;
5、安排公司全面的資金調(diào)配,負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃,監(jiān)督管理公司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況;
6、負(fù)責(zé)建立公司財(cái)務(wù)核算與成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),完善成本分析體系,建立持續(xù)改善成本的管理系統(tǒng);
7、加強(qiáng)項(xiàng)目管理,組織對(duì)自營(yíng)項(xiàng)目或聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目的審計(jì)工作及項(xiàng)目資金計(jì)劃的審核;
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議,參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、論證和決策;監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
9、負(fù)責(zé)與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)以及銀行、工商、稅務(wù)外部關(guān)系的維系工作;
10、完成上級(jí)交給的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、個(gè)人素質(zhì):具有較強(qiáng)的責(zé)任心和適應(yīng)性,較強(qiáng)的成本意識(shí)和服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理、業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力,以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及財(cái)務(wù)管理能力,具有良好的職業(yè)道德。
福利:包吃住,五險(xiǎn)一金,固定周日單休(介意者勿投)
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利