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崗位職責：
1、接受董事長直接領導，遵從、組織和落實董事長各項決定與工作要求。
2、遵守國家法律法規(guī)和酒店各項規(guī)章制度。
3、完成酒店制定的年度、月度任務指標。
4、建立穩(wěn)定的管理團隊，宣揚企業(yè)文化。
5、做好市場開拓，擅長網(wǎng)絡營銷，銷售背景優(yōu)先。
6、為酒店安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生安全、消防安保、財務安全等經(jīng)營管理的第一責任人，負責做好酒店安全生產(chǎn)與各項經(jīng)營管理工作，確保酒店物業(yè)與設施設備及其他各項資產(chǎn)運轉(zhuǎn)正常。
7、組織并負責酒店運行期間服務水平達到五星級酒店服務標準。
8、組織編制酒店內(nèi)部管理手冊，完善各項管理規(guī)章制度與操作規(guī)程。
9、組織編制人員編制、員工薪酬、福利待遇方案。
10、組織編制酒店各部門及管理人員績效考核方案。
11、負責員工的聘任、培訓、管理、考核工作。
12、辦理、年審酒店營運所需的各類證照。
13、建立和維護客戶、供應商、政府部門、社會媒體等關系，提升酒店知名度和名譽。
14、負責酒店的成本控制。
15、負責酒店的招商招租。