職位描述
培訓機構K12校長經驗
崗位職責:
1.全面負責教育培訓校區(qū)的日常管理和運營。
2.帶領團隊完成校區(qū)的業(yè)績目標和教學質量提升。
3.指導和培訓團隊成員，提升團隊的專業(yè)能力和服務水平。
4.組織和實施校區(qū)的教學活動和外部交流。
5.支持和監(jiān)督校區(qū)內部管理，確保教學環(huán)境和學生體驗。
任職要求：
1.具有較強的領導力和團隊管理能力。
2.能夠有效地進行溝通和協(xié)調，處理校區(qū)運營中的各種挑戰(zhàn)。
3.對教育行業(yè)有熱情，能夠把握校區(qū)運營和發(fā)展的方向。
4.具備優(yōu)秀的組織和執(zhí)行能力，能夠帶領團隊達成目標。
5.能夠獨立處理和解決問題，確保校區(qū)的正常運營。
工作地點
南京明素教育(城中校區(qū))江寧區(qū)東新南路8號2樓
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職位發(fā)布者
李芙蓉/人事經理
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南京優(yōu)一貝藝術培訓有限公司南京明素集團創(chuàng)立于2009年，自創(chuàng)立以來本著“誠信辦學，教書育人”為發(fā)展基礎，不斷引進優(yōu)秀教師資源，16年間于南京成功創(chuàng)立兩大業(yè)務板塊：青少年教育業(yè)務及青少年健康業(yè)務。青少年教育業(yè)務包含明素教育在內的7家校區(qū)及大閱讀項目、中高考項目，生源近1200人，師資力量近50人，以全面推進學生的素質教育為前，綜合培養(yǎng)學生的自主學習能力。青少年健康業(yè)務包含大眼圖圖視光中心在內的4家門店，生源近400人，護理師達20人，以全面維護青少年的健康發(fā)展為主要目標。
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