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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全面完成招標(biāo)部年度戰(zhàn)略規(guī)劃（銷售額與利潤、成本管控、市場開發(fā)、人才培養(yǎng)）；按公司要求完成各項指標(biāo)（每年2月底之前上交書面報告）。
2、負(fù)責(zé)承擔(dān)招標(biāo)項目的管理工作，包括招標(biāo)項目人員的調(diào)配、并向上級提出合理化建議；負(fù)責(zé)處理本部門內(nèi)項目業(yè)主提出的相關(guān)問題；負(fù)責(zé)在規(guī)定的時間內(nèi)完成接收資料、與業(yè)主、監(jiān)督部門進行溝通、工程報建、發(fā)公告、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)等工作，確保不出差錯，出現(xiàn)問題6小時內(nèi)處理完畢。
3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、落實工程招標(biāo)過程進度，審核下屬報告、考核下屬工作，接到下屬報批文件后24小時內(nèi)完成審查，接到考核任務(wù)后24小時內(nèi)完成。在規(guī)定的時間內(nèi)完成招標(biāo)文件的編制、并按公司“三審制”完成自審、報審。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實本部門招標(biāo)代理及相關(guān)項目造價費用的收?。ò凑沼媱澩瓿陕?00%）。
5、負(fù)責(zé)主持本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每個月必須有一次培訓(xùn)，有記錄并檢查（每月不低于2小時）。
6、負(fù)責(zé)上交公司所需的各項報告、報表，項目交付后及時整理、報送招標(biāo)資料歸檔（項目交付后及時歸檔，準(zhǔn)確率100%）。
7、對部門人員工作進行考核，根據(jù)公司要求填寫考核評分表（完成率100%）
8、協(xié)助公司其他部門工作，在接到任務(wù)后，24小時內(nèi)處理。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、年齡：30-45歲；
2、性別：不限；
3、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，項目管理等相關(guān)專業(yè)；
4、經(jīng)驗要求：2年以上招標(biāo)工作；
5、知識要求：了解國家和地方關(guān)于招標(biāo)政策的法律法規(guī)，了解國家基本建設(shè)程序，了解工程管理、財務(wù)管理基本知識；
6、能力要求：熟練使用辦公軟件、熟練掌握招標(biāo)作業(yè)流程和技能；
7、其他要求：有統(tǒng)籌管理能力、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。