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工作職責(zé)： 1、制定各倉的庫存分析策略，結(jié)合運(yùn)輸時(shí)效，對每一個(gè)SKU制定不同的補(bǔ)貨計(jì)劃，在滿足需求的前提下嚴(yán)控庫存； 2、據(jù)補(bǔ)貨計(jì)劃貨物緩急情況及產(chǎn)品運(yùn)輸要求，選擇合適運(yùn)輸方式，實(shí)現(xiàn)配載優(yōu)化控制運(yùn)輸成本； 3、收集TMS環(huán)節(jié)的裝運(yùn)異常情況、跟進(jìn)、處理及匯總運(yùn)輸異常、到貨異常等事項(xiàng)，并根據(jù)各物流項(xiàng)目運(yùn)作違約情況進(jìn)行KPI考核，實(shí)現(xiàn)物貨流通環(huán)節(jié)的閉環(huán)管理； 4、執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，對各倉的帳務(wù)進(jìn)行處理，確保各倉帳實(shí)相符； 5、協(xié)助規(guī)范各倉人員系統(tǒng)操作，糾正系統(tǒng)錯(cuò)誤單據(jù)，確保倉庫系統(tǒng)的良好運(yùn)作； 6、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)或上級部門交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有二年以上倉儲或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物流、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識，了解數(shù)據(jù)分析、倉庫賬務(wù)處理； 3、熟練應(yīng)用辦公設(shè)備和普通辦公軟件； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力、庫存管理能力及執(zhí)行能力； 5、積極、細(xì)心、樂觀，有節(jié)約成本意識及團(tuán)隊(duì)合作意識。語言溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)責(zé)任。 福利待遇： 1、5天8小時(shí)工作制，加班有加班費(fèi)或調(diào)休； 2、工作環(huán)境舒適優(yōu)美、干凈衛(wèi)生； 3、購買五險(xiǎn)一金、包吃（工作餐）?。ü⑹剑?4、節(jié)日禮金、禮品等豐富； 5、通暢的晉升通道，內(nèi)部競聘機(jī)會多； 6、根據(jù)公司經(jīng)營情況及個(gè)人績效發(fā)放年終獎(jiǎng)金等。