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崗位內(nèi)容： 1. 負責游戲的概念、核心玩法和系統(tǒng)設計，制定游戲策略方案； 2. 與美術(shù)、程序等團隊密切協(xié)作，確保游戲開發(fā)質(zhì)量； 3. 持續(xù)分析市場趨勢和用戶反饋，為游戲產(chǎn)品更新迭代提供建議和改進方案； 4. 參與游戲測試，不斷優(yōu)化游戲體驗。 任職要求： 1. 3年以上游戲策劃經(jīng)驗，有成功游戲案例者優(yōu)先； 2. 對游戲市場趨勢了解透徹，擁有獨特的總體把握能力； 3. 具備分享和傳達游戲思想的能力，表達清晰，善于溝通； 4. 熟悉游戲開發(fā)流程和制作方法，能夠獨立制定游戲策劃方案。