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關(guān)于我們
我司自2013年成立至今，專注于假發(fā)、睫毛產(chǎn)品的研發(fā)、銷售，已形成自己的品牌形象。目前公司團(tuán)隊(duì)有一群熱愛生活，敢闖敢拼，充滿朝氣的伙伴，在這里我們互相信任、包容、尊重，在充滿機(jī)遇的舞臺上，創(chuàng)造不平凡的價(jià)值。

一、崗位職責(zé)
1.統(tǒng)計(jì)核算批發(fā)部及各電商店鋪業(yè)績：每月初5號左右 根據(jù)當(dāng)月最后一天匯率中間價(jià)和各店鋪付款報(bào)告數(shù)據(jù)源，收集統(tǒng)計(jì)各店鋪業(yè)績以及業(yè)績目標(biāo)完成率
批發(fā)部業(yè)績ERP系統(tǒng)查詢下載上月合同訂單及回款單 發(fā)于總經(jīng)理
2.統(tǒng)計(jì)核算各店鋪毛利：每月10號前 根據(jù)當(dāng)月最后一天匯率中間價(jià)和各店鋪付款報(bào)告+廣告報(bào)告數(shù)據(jù)源，統(tǒng)計(jì)核算各店鋪毛利以及毛利率，發(fā)于總經(jīng)理
不定期數(shù)據(jù)分析相關(guān)付款報(bào)告中各類平臺花費(fèi)，異常項(xiàng)及時(shí)給與反饋相關(guān)運(yùn)營予以重視解決
3.統(tǒng)計(jì)核算 業(yè)績規(guī)劃及數(shù)據(jù)匯總表：每月12號左右更新數(shù)據(jù)內(nèi)容 發(fā)于總經(jīng)理
4.月度快遞賬單核對 并錄入系統(tǒng) 有異議（重量不同或收客戶費(fèi)用小于發(fā)件費(fèi)用等）發(fā)于物流部予以確認(rèn) 確認(rèn)完成后 通知財(cái)務(wù)審批 給與付款
5.電子口岸查詢出口報(bào)關(guān)單并打印 并每周定期更新報(bào)關(guān)單出口數(shù)據(jù)總表 發(fā)于財(cái)務(wù)
6.定期根據(jù)睫毛部出口報(bào)關(guān)單整理相關(guān)開票資料以及對應(yīng)單證給財(cái)務(wù)入賬
7.每季度統(tǒng)計(jì)核算各部門銷售數(shù)據(jù) 統(tǒng)計(jì)分析 業(yè)績以及相關(guān)完成情況 發(fā)于總經(jīng)理
8.季度核算庫存冗余成本以及庫存占用情況
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求
1.本科及以上學(xué)歷。35歲以下。
2.有1年以上外貿(mào)，電商數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練掌握Excel函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表的操作，能夠運(yùn)用公式進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)計(jì)算與分析。會使用ERP系統(tǒng)。
4.對亞馬遜店鋪業(yè)績、毛利、成本等數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確核算和深入分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的異常情況，并提出有效的解決方案。
5.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與溝通能力。

三、福利待遇
1、收入不是說說而已：底薪+績效+年終獎+員工分紅+貢獻(xiàn)獎金+五險(xiǎn)一金+帶薪年假；
2、上班時(shí)間：周一至周五8：30-17：30，周末雙休，國家年假，月月團(tuán)建；
3、商圈中心寫字樓，超600平米舒適辦公環(huán)境，周邊配套一應(yīng)俱全，“中午吃什么”再也不是人類難題；
4、工作氛圍輕松有趣，公司同事以90后為主，除了長得好看又幽默外沒有別的毛病o(*￣︶￣*)o；
5、簡單溝通、齊心做事、放肆搞錢！
6、百變下午茶、咖啡、晚宴、節(jié)日party、節(jié)日禮物、你工作中每個節(jié)點(diǎn)的儀式感都給你拉滿；
7、每月的創(chuàng)意團(tuán)建，每年的團(tuán)隊(duì)旅游，各種聚餐，生日會，劇本殺，轟趴，保齡球、羽毛球比賽、唱歌比賽等，嗨到停不下來；
8、每年的定期體檢我們安排，你就只管往前沖就對啦~
你買車我補(bǔ)貼，你優(yōu)秀我送車！公司每年為優(yōu)秀員工獎勵配車吆~