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招聘我們是認(rèn)真的談戀愛都沒有這么認(rèn)真過! ! !
本人愿盡微薄之力，安排幾位能人異士來公司挑戰(zhàn)高薪~崗位有限先到先得~
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)各大金融機構(gòu)或小額信貸的逾期賬戶管理，對逾期客戶進行還款提醒，并協(xié)商談判達成還款協(xié)議；
2、通過電話、短信提醒和客戶進行溝通，引導(dǎo)客戶及時、正確的還清欠款;
3、完整記錄催收情況，獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信息；
【任職資格】：
1、我們不看學(xué)歷、男女不限、有電銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、2340歲(能力突出者，年齡可放寬)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通表達能力；
3、會簡單的電腦操作，信用良好,人品端正；
4、有良好的團隊合作意識和執(zhí)行力，具備良好的職業(yè)道德；
5、熟悉電話客服或催收的業(yè)務(wù)模式，有經(jīng)驗者優(yōu)先；
【薪資福利】：
1、薪資結(jié)構(gòu)：試用期無責(zé)底薪3000轉(zhuǎn)正3500+500績效+入職帶社保
新人業(yè)績無責(zé)保底1500/有催收經(jīng)驗業(yè)績保底6500
長賬齡：提成（7%一16%）兩萬起提、每一萬一個門檻;
短賬齡：分批次提點+排名激勵（300-800）＋每月特設(shè)激勵（300-800）
2、上班時間：工作8小時制、午休1.5小時、依法享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期;
3、過節(jié)福利+下午茶+生日會+帶薪假期+不定期團建+戶外拓展
4、帶薪培訓(xùn)，上崗一帶一，工齡獎(逐年遞增，無上限)
【晉升通道】：
公司注重人才的培養(yǎng)，人性化管理，健全的晉升機制(組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān))
新人入職安排系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)，職場小白也可在短時間迅速上手，培訓(xùn)老師一對一輔導(dǎo)。
新人前期都可以拿到7k-8k的工資，入職滿3個月的老員工在9k-1.5k左右，薪資相對比較穩(wěn)定，期望薪資在這個范圍的，可以直接點擊約聊哦~
崗位有限，先到者，優(yōu)先安排哦招滿為止！