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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)居家養(yǎng)老服務(wù)中心的管理，制定員工管理及任務(wù)分配等； 2、公司提供標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品及服務(wù)，站長根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營方案組織開展工作。組織員工拓新，建立老人服務(wù)檔案，追蹤、維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)政府、街道、各社會考察團(tuán)、媒體等接待及關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目的市場推廣，銷售數(shù)據(jù)監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)落實(shí)公司運(yùn)營管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)體系，完善執(zhí)行細(xì)則； 6、負(fù)責(zé)提升公司服務(wù)口碑，打造公司服務(wù)品牌，發(fā)揮團(tuán)隊價值，贏得市場增量。 特別政策：優(yōu)秀者可成為特約站長，實(shí)行特約獎勵機(jī)制，依據(jù)制度按比例享特約站長分配利潤獎勵。 崗位要求： 1、有進(jìn)取心，能發(fā)揮主觀能動性； 2、有較強(qiáng)溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、抗壓能力； 3、誠實(shí)正直，有愛心，有責(zé)任心，有工作熱情。