職位描述
新車豪華品牌新勢力品牌自主品牌門店銷售車展銷售電話銷售新能源汽車汽車4S店/經銷商新能源
工作職責：
1、 維持展廳服務標準，維護展車，展具和零售店整體環(huán)境
2、 負責用戶邀約接待工作，積極主動地吸引潛在用戶，開展拓客活動，邀約線索到店，提高試乘試駕率，將潛在用戶轉化成交
3、 為用戶提供最優(yōu)化接待體驗服務，感動用戶并達成個人銷售目標
4、 主動回應用戶訴求，幫助用戶解決問題和痛點
5、 不斷搜集門店日常數據及客戶反饋，持續(xù)改進優(yōu)化用戶體驗。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、三年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經驗(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先)，能夠出色達成銷售目標;優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力;
3、對銷售數據敏感，優(yōu)秀的數據分析能力和邏輯分析能力;
4、認可公司文化，具備公司需要的心理素質;
5、抗壓能力強，能夠適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達到公司業(yè)績指標要求;
6、良好的自我管理能力及自我學習能力。
7、客戶服務意識強，溝通表達強，學習能力強，陽光、正能量
8、具備機動車駕駛資質，無不良記錄。查看全部
工作地點
荔灣區(qū)嵐圖空間(廣州西灣悅匯城店)1c072
入職公司信息
- 入職公司: 嵐圖汽車銷售服務有限公司
- 公司地址: 武漢漢陽區(qū)永豐街辦事處什湖大道東500米嵐圖汽車科技有限公司
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
徐先生/招聘專家
昨日活躍立即溝通
深圳萬科祥盈管理服務有限公司深圳萬科祥盈管理服務有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司，成立于1984年，經過三十余年的發(fā)展，已成為國內領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商，公司業(yè)務聚焦全國經濟最具活力的三大經濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結構，支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產品、好服務，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上，業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域，為更好的服務人民美好生活需要、實現可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。近期，社會上有第三方冒用“萬物云”名義，誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP，以線上試崗或引導求職者完成線上任務等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關系，以上行為已經嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關報案，目前警方已介入調查。同時我們提醒廣大求職者務必通過我司官網或正規(guī)招聘平臺求職，提高警惕，增強防范意識，切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關違法犯罪活動，請盡快到公安機關報案。
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