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更新于 9月30日

人力專員

3000-5000元
  • 沈陽沈河區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利員工關系
職位描述
一、基本要求
1、本科以上學歷
2、1年以上非招聘模塊人力工作經驗
3、能夠處理數據,熟練運用EXCEL表格函數
4、工作認真、細致,學習能力強,有較好的溝通能力和責任心
二、工作職責:
1、本崗位隸屬于集團人事共享服務中心,負責通過線上系統(tǒng)集中處理標準化人事事務;
2、負責員工入、轉、調、離等全生命周期流程的線上經辦與維護
3、負責員工考勤數據的線上核對、異常處理與統(tǒng)計分析
4、協(xié)助完成上級交辦的其他人力資源相關支持性工作
5、符合薪酬福利模塊要求或未來表現(xiàn)優(yōu)異者,可能會涉及薪酬福利模塊工作內容
三、福利制度
1、 法定年假;
2、 享受國家法定節(jié)假日休假安排;
3、 年度體檢;
4、 五險一金;
5、 早9:00-晚17:30,雙休

工作地點

沈陽農商銀行總部大樓沈河區(qū)遼寧農商銀行(北站路支行)21樓

職位發(fā)布者

張女士/HR

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公司Logo深圳萬科祥盈管理服務有限公司
深圳萬科祥盈管理服務有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司,成立于1984年,經過三十余年的發(fā)展,已成為國內領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商,公司業(yè)務聚焦全國經濟最具活力的三大經濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃,已經把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”,并具體細化為四個角色:美好生活場景師,實體經濟生力軍,創(chuàng)新探索試驗田,和諧生態(tài)建設者。2017年,深圳地鐵集團成為本集團第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結構,支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制,支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標,實施運營和管理,支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產品、好服務,通過自身的努力,為滿足人民對美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年,公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”,所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上,業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域,為更好的服務人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。近期,社會上有第三方冒用“萬物云”名義,誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP,以線上試崗或引導求職者完成線上任務等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關系,以上行為已經嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關報案,目前警方已介入調查。同時我們提醒廣大求職者務必通過我司官網或正規(guī)招聘平臺求職,提高警惕,增強防范意識,切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關違法犯罪活動,請盡快到公安機關報案。
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