職位描述
招聘績效管理員工關(guān)系技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP
HRBP
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常HR管理工作;
2、協(xié)助開展普通及中高端崗位招聘工作，包括但不限于人才挖掘、簡歷篩選、邀約、接待、初步面試、流程推動(dòng)、背景調(diào)查等；
3、協(xié)助上級開展人才管理工作，包括但不限于人才發(fā)展、人才儲(chǔ)備、人才梯隊(duì)建設(shè)等；
4、能夠深入業(yè)務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)分析并能解決問題。
5、協(xié)助部門開展公司流程制度的梳理與建設(shè)，不斷優(yōu)化迭代
任職要求：
1、5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上HRBP經(jīng)驗(yàn)，有科技類企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司、研發(fā)制造類企業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力；
3、思維清晰，能抓住主要矛盾、人際敏感度高，捕捉關(guān)鍵信息能力強(qiáng)；
4、積極主動(dòng)、勤奮進(jìn)取、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力強(qiáng)、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
5、有獵頭+甲方復(fù)合背景，有豐富的招聘、面試經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；
6、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡在30-35歲之間優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常HR管理工作;
2、協(xié)助開展普通及中高端崗位招聘工作，包括但不限于人才挖掘、簡歷篩選、邀約、接待、初步面試、流程推動(dòng)、背景調(diào)查等；
3、協(xié)助上級開展人才管理工作，包括但不限于人才發(fā)展、人才儲(chǔ)備、人才梯隊(duì)建設(shè)等；
4、能夠深入業(yè)務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)分析并能解決問題。
5、協(xié)助部門開展公司流程制度的梳理與建設(shè)，不斷優(yōu)化迭代
任職要求：
1、5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上HRBP經(jīng)驗(yàn)，有科技類企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司、研發(fā)制造類企業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力；
3、思維清晰，能抓住主要矛盾、人際敏感度高，捕捉關(guān)鍵信息能力強(qiáng)；
4、積極主動(dòng)、勤奮進(jìn)取、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力強(qiáng)、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
5、有獵頭+甲方復(fù)合背景，有豐富的招聘、面試經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；
6、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡在30-35歲之間優(yōu)先
獎(jiǎng)金績效
年終獎(jiǎng) 績效獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
嶗山區(qū)青島飛奕科技有限公司D座2樓
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職位發(fā)布者
高曉飛/人事經(jīng)理
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青島飛奕科技有限公司
青島飛奕科技有限公司：http://www.feiyikj.cn/我司是一家專業(yè)提供暖通空調(diào)設(shè)備數(shù)字化解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。為智能家居、智慧樓宇、智慧園區(qū)等行業(yè)提供空調(diào)智能化控制方案和產(chǎn)品；為電網(wǎng)調(diào)峰、柔性調(diào)控、虛擬電廠等行業(yè)提供空調(diào)節(jié)能策略及智能控制解決方案和定制化產(chǎn)品。公司集研發(fā)、生產(chǎn)、測試、銷售為一體，定位于暖通空調(diào)數(shù)字化一站式解決方案商，是暖通智能化和數(shù)字化行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。主要業(yè)務(wù)介紹：主力產(chǎn)品為空調(diào)節(jié)能和集群智能控制類產(chǎn)品，與國家倡導(dǎo)的“碳達(dá)峰、碳中和”理念緊密結(jié)合，配合國家電力改革需求。以產(chǎn)品+服務(wù)+解決方案等多種形式為客戶提供“turn key”解決方案。為北京大興機(jī)場、南開大學(xué)、深圳地鐵、上海法院等項(xiàng)目提供了空調(diào)集控解決方案。為電網(wǎng)“調(diào)峰”提供空調(diào)節(jié)能控制產(chǎn)品。針對國家電網(wǎng)的對空調(diào)的控制要求，定制了專門用于國家電網(wǎng)“柔性調(diào)峰”和“需求響應(yīng)”的A系列產(chǎn)品。并首先在浙江省電網(wǎng)內(nèi)進(jìn)行推廣，目前我們飛奕空調(diào)智能控制產(chǎn)品在電網(wǎng)調(diào)峰市場的占有率超過70%。軟硬件研發(fā)能力是我司的核心競爭力，研發(fā)團(tuán)隊(duì)主要來著海信、海爾、華為、阿里、歌爾等精英，人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理，隨著業(yè)務(wù)增長，不斷吸納各類優(yōu)秀人才。公司定位和中長期發(fā)展路線清晰，前景可期。薪資待遇優(yōu)厚，期待您的加入~
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