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崗位職責(zé)：1. 全面規(guī)劃：負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)的整體運(yùn)營規(guī)劃，涵蓋直播與短視頻業(yè)務(wù)，制定清晰的發(fā)展戰(zhàn)略與階段性目標(biāo)，提升賬號(hào)的綜合影響力與商業(yè)效益。
2. 團(tuán)隊(duì)構(gòu)建：組建并管理專業(yè)的抖音運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，包括直播團(tuán)隊(duì)與短視頻制作團(tuán)隊(duì)，招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)優(yōu)秀人才，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3. 直播運(yùn)營：主導(dǎo)抖音直播業(yè)務(wù)，確定直播主題、流程與玩法，選拔與培養(yǎng)主播，把控直播現(xiàn)場節(jié)奏與氛圍，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果，實(shí)現(xiàn)直播帶貨與流量變現(xiàn)的雙重提升。
4. 短視頻操盤：策劃并制作優(yōu)質(zhì)短視頻內(nèi)容，精準(zhǔn)定位目標(biāo)受眾，結(jié)合熱點(diǎn)與創(chuàng)意，撰寫吸引人的腳本，指導(dǎo)拍攝與后期制作，確保短視頻的播放量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量與粉絲增長，增強(qiáng)賬號(hào)的內(nèi)容吸引力與用戶粘性。
5. 數(shù)據(jù)分析：深度分析抖音平臺(tái)的直播與短視頻數(shù)據(jù)，包括用戶行為數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等，依據(jù)數(shù)據(jù)洞察市場趨勢與用戶需求，調(diào)整運(yùn)營策略與內(nèi)容方向，提升運(yùn)營效率與效果。
6. 商務(wù)拓展：對(duì)接抖音平臺(tái)、品牌商、供應(yīng)商及其他合作伙伴，建立良好合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)資源，爭取更多推廣機(jī)會(huì)與商業(yè)合作項(xiàng)目，提升賬號(hào)的商業(yè)價(jià)值與市場競爭力。