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更新于 8月26日

智慧礦山總體架構(gòu)技術(shù)工程師

1.5-2.5萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備礦產(chǎn)/采掘物聯(lián)網(wǎng)工業(yè)自動化
崗位概括:
針對礦山業(yè)務(wù)總集成定位,負(fù)責(zé)面向業(yè)務(wù)、工藝、管理等業(yè)務(wù)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)架構(gòu)與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,形成一礦一設(shè)計架構(gòu)設(shè)計方案。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)礦山智能化產(chǎn)品架構(gòu)和產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)流程設(shè)計,核心產(chǎn)品功能設(shè)計。各產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)迭代和管理,協(xié)調(diào)資源推進(jìn)產(chǎn)品迭代和上線;
2、產(chǎn)品方向研究和規(guī)劃,基于對行業(yè)和市場的研究,規(guī)劃產(chǎn)品中長期發(fā)展路徑和落地路徑;
3、負(fù)責(zé)承運(yùn)礦山智能化產(chǎn)品線與信息化產(chǎn)品線的設(shè)計和落地,支持公司內(nèi)部,外部承運(yùn)業(yè)務(wù)的發(fā)展,結(jié)合實際業(yè)務(wù)場景,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品解決方案。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃方案、產(chǎn)品設(shè)計,關(guān)注業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),關(guān)注用戶反饋,不斷提高產(chǎn)品用戶體驗和用戶滿意度;
5、客戶需求調(diào)研與分析:
(1)深入礦山現(xiàn)場,調(diào)研客戶現(xiàn)有作業(yè)流程、設(shè)備情況、作業(yè)環(huán)境、安全規(guī)范等信息,了解客戶痛點及轉(zhuǎn)化客戶需求到技術(shù);
(2)收集并整理客戶需求,進(jìn)行需求分析及可行性評估,形成詳細(xì)的需求文檔;
6、技術(shù)方案設(shè)計與演示:
(1)根據(jù)客戶需求及礦山實際情況,設(shè)計定制化礦山場景產(chǎn)品;
(2)準(zhǔn)備技術(shù)方案PPT、產(chǎn)品手冊、案例分析等資料,向客戶進(jìn)行方案講解和產(chǎn)品演示,解答客戶技術(shù)疑問;
7、項目支持與推進(jìn):
(1)協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行項目投標(biāo),參與技術(shù)方案講解、客戶答疑、商務(wù)談判等工作;
(2)根據(jù)項目進(jìn)展,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保項目順利實施。
任職要求:
1、【必備要求】電子與智能化工程專業(yè)承包二級資質(zhì)辦理需要的技術(shù)負(fù)責(zé)人:需要同時滿足兩項條件,分別為資質(zhì)與業(yè)績,共1名,具體如下:
(1)資質(zhì)要求(三者滿足其一即可):
1)電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級職稱
2)機(jī)電工程專業(yè)一級建造師執(zhí)業(yè)資格
3)通信與廣電工程專業(yè)一級建造師執(zhí)業(yè)資格
2、業(yè)績要求:
具有 8 年以上(提供社保清單證明)從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷且滿足以上資質(zhì)要求(三者滿足其一即可)的人員共1名。(需要購買社保)
近5年獨立承擔(dān)過下列3類中的1類工程施工2項(任意2類里各自1項總共達(dá)到2項也可),業(yè)績需要在四庫平臺可查,必須符合要求:
1)單項合同額2000萬元-2500萬元的電子工業(yè)制造設(shè)備安裝工程或電子工業(yè)環(huán)境工程2項;
2)單項合同額1000萬元-1500萬元的電子系統(tǒng)工程3項;
3)單項合同額1000萬元-1500萬元的建筑智能化工程3項;
3、本科及以上學(xué)歷,礦山工程、自動化、機(jī)械工程、車輛工程、計算機(jī)、通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、3年以上礦山行業(yè)或無人駕駛領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,具備礦山無人駕駛項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、專業(yè)技能:
(1)礦山行業(yè)知識: 熟悉礦山生產(chǎn)流程、設(shè)備原理、安全規(guī)范等,了解礦山作業(yè)環(huán)境和特殊需求;
(2)無人駕駛技術(shù): 了解無人駕駛技術(shù)原理、架構(gòu)、關(guān)鍵技術(shù)和應(yīng)用場景,熟悉激光雷達(dá)、高精地圖、路徑規(guī)劃、決策控制等技術(shù);
(3)產(chǎn)品設(shè)計能力: 具備獨立設(shè)計礦山智能化、數(shù)字化等系統(tǒng)的能力,能夠根據(jù)客戶需求進(jìn)行方案定制和優(yōu)化;
(4)技術(shù)文檔編寫: 能夠熟練編寫技術(shù)方案、產(chǎn)品手冊、用戶指南等技術(shù)文檔;
6、其他技能:
(1)溝通能力: 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠清晰地向客戶講解技術(shù)方案,解答客戶疑問;
(2)團(tuán)隊協(xié)作: 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與銷售、研發(fā)、項目實施等團(tuán)隊緊密配合,共同推進(jìn)項目;
(3)學(xué)習(xí)能力: 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技術(shù)和新知識;

工作地點

成都武侯區(qū)天府新谷高新區(qū)府城大道西段399號

入職公司信息

  • 入職公司: 四川蜀道智慧交通集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)四川省成都市武侯區(qū)交子大道499號蜀道集團(tuán)大廈
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張燕/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo中水萬運(yùn)人力資源管理有限公司
中水萬運(yùn)人力資源管理有限公司(簡稱中水萬運(yùn))成立于2019年,注冊地為四川省成都市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。公司目前在職人員近4000人,公司(總部)在四川成都環(huán)球中心,本部管理團(tuán)隊95%以上人員持有人力資源管理資質(zhì)證書。公司擁有人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證等資質(zhì),同時擁有專業(yè)的法律顧問團(tuán)隊。2021年公司順利通過三質(zhì)量體系認(rèn)證,信譽(yù)等級評為AAA。公司客戶為央企、國企。目前已與多家央企、國企建立深度戰(zhàn)略合作,業(yè)務(wù)成熟并持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。業(yè)務(wù)主要分部在四川、重慶、云南、廣東、河南等地。涉及行業(yè)有高速公路運(yùn)營管理、物業(yè)管理、物流管理、商貿(mào)、裝飾裝修、試驗檢測、新能源、礦產(chǎn)、建筑、制造等眾多領(lǐng)域。
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