一、晉升渠道和發(fā)展空間
內(nèi)部晉升:小組組長-部門主管-公司管理層
跨崗晉升:提供跨部門轉(zhuǎn)崗條件
發(fā)展空間:公司重視員工的發(fā)展與成長,完善的老帶新及人才階梯培養(yǎng)計(jì)劃、透明的晉升制度
二、崗位職責(zé):
1、輔助微信運(yùn)營主管完成公司日常指標(biāo)任務(wù);
2、對(duì)上新款進(jìn)行補(bǔ)單好評(píng)等基礎(chǔ)銷量操作
2、公司有完善培訓(xùn)機(jī)制和工作流程;
3、晉升空間大、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多;
三、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、工作負(fù)責(zé)有耐心,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
3、打字速度30字/分鐘以上。
4、熟悉Excel辦公表格
5、有補(bǔ)單經(jīng)驗(yàn)
四、福利待遇:
常規(guī)操作:
1、薪資福利:底薪+績效提成,綜合薪資4500-6000
2、社會(huì)保險(xiǎn):購買五險(xiǎn);
3、節(jié)假日禮金或禮品發(fā)放;
4、帶薪休假:享有帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等),另工作的員工按公司規(guī)定享入職一年后可享受5天的帶薪年假;
5、上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:30
福利滿滿:
1、升級(jí)打怪:各種技能培訓(xùn),無論是橫向的還是縱向的我們應(yīng)有盡有
2、氛圍制造:公司都是95后00后小哥哥小姐姐你一言我一語告別職場小尷尬
3、感情穩(wěn)定器:公司不定期組織各種文娛活動(dòng)(每月的經(jīng)費(fèi)聚餐,生日會(huì),下午茶)、部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部也有乒乓球、桌球休
閑場所,每周預(yù)約羽毛球場館等等各種活動(dòng),讓你我感情不冷卻哦