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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)沃爾瑪Walmart美國站賬號(hào)日常運(yùn)營工作、產(chǎn)品的營銷推廣，提高其曝光，排名，訪問，轉(zhuǎn)化率和銷量，獨(dú)立管理操作賬戶!
2、分析市場(chǎng)最新資訊和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，制定準(zhǔn)確有效的營銷策略及銷量計(jì)劃，以提高賬號(hào)銷量;
3、處理客戶郵件及查詢，提供售前售中售后客戶服務(wù)提高Review的質(zhì)量和數(shù)量:
4、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行站內(nèi)促銷和推廣設(shè)置及效果分析，定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、產(chǎn)品退貨等，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量安全;
5、針對(duì)店鋪運(yùn)營和賬號(hào)健康管理，做好分析總結(jié)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況。
【任職要求】
1、2年以上沃爾瑪美國站精品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、有維護(hù)和管理帳號(hào)安全的意識(shí)，熟練掌握平臺(tái)操作;
3、大專以上學(xué)歷，英語六級(jí)或英語專業(yè)四級(jí)及以上；
4、售后服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，掌握良好，靈活的溝通技巧;
5、掙錢的欲望強(qiáng)烈，工作態(tài)度端正有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，積極上進(jìn)目標(biāo)感強(qiáng)；
【福利待遇】
1、工資待遇:有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，擁有行業(yè)內(nèi)頗有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制；
2、員工培訓(xùn):提供入職培訓(xùn)，有一對(duì)一專人培訓(xùn)，同時(shí)也會(huì)不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn);
3、人才培養(yǎng):公司對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工不定期的給于薪酬調(diào)整機(jī)會(huì)和晉升機(jī)會(huì)；
4、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；
5、節(jié)日福利:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或節(jié)日禮金
6、假期規(guī)定:依法享有國家規(guī)定的各種法定節(jié)假
7、其他團(tuán)建:公司或部門不定期組織下午茶等各項(xiàng)文娛活動(dòng)。