崗位職責:
1、制定及發(fā)布招采制度,規(guī)范招采流程;
2、管理招采需求,合并、切分采購包,制定采購計劃,審核采購標準,復(fù)核核準招標方式;
3、組織短名單標準設(shè)定,組織短名單制定,組織招標方案和招標文件編制,負責發(fā)出招標文件,負責接收投標文件及附件;
4、負責制定現(xiàn)場招標議程,負責現(xiàn)場收繳標書并按職責分發(fā)技術(shù)標、商務(wù)標,負責組織技術(shù)標、商務(wù)標評比,負責打分統(tǒng)計和結(jié)果公式,負責收集評標意見;
5、負責審核評標小組結(jié)論,并確定擬中標意見,并將擬中標結(jié)果及時匯報分管領(lǐng)導(dǎo);
6、負責依據(jù)中標結(jié)果制定及發(fā)出《中標通知書》,負責組織合同擬定、審核及簽署;
7、參與供應(yīng)商合同履行期間的管理,負責合同履行期間商務(wù)事宜的對接;
8、組織對合同履行異常組織調(diào)查,組織調(diào)查報告編制,記錄異常并量化管理;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、學(xué)歷職稱:大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工商管理、工程管理、經(jīng)濟類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡要求:40周歲以下;
3、工作經(jīng)歷:2年以上招標采購工作經(jīng)驗或理工科應(yīng)屆本科畢業(yè)生;
4、業(yè)務(wù)知識:熟悉工程常用材料情況。掌握相應(yīng)的招標采購、供應(yīng)鏈管理等方面基礎(chǔ)知識;
5、業(yè)務(wù)能力:熟悉企業(yè)招標流程,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);能夠熟練應(yīng)用辦公軟件,有較強的語言文字功底,組織能力強,善于溝通,團隊合作意識,責任心強;
6、團隊建設(shè):積極進取,勇于開拓,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德。