崗位職責:
- 負責公司員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職、人員異動等手續(xù)的辦理
- 員工檔案管理及勞動合同的簽訂與續(xù)簽
- 負責員工考勤、及福利待遇的發(fā)放
- 負責基礎人事相關(guān)數(shù)據(jù)的整合及提供
- 協(xié)助完成部門其他人力資源相關(guān)工作
崗位要求:
- 細致認真,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
- 熟悉勞動法及人事相關(guān)政策法規(guī)
- 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
- 具備良好的服務意識和團隊合作精神