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1.職位描述
行政管理、人力資源管理、內(nèi)勤管理、后勤管理
2.崗位內(nèi)容及要求
(1)制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程，提高管理效率；
(2)負(fù)責(zé)公司日人力、行政工作，包括招聘配置、員工關(guān)系，包括企業(yè)文化建設(shè)辦公環(huán)境建設(shè)等；
(3)組織開展各種活動(dòng)和培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
(4)負(fù)責(zé)公司整體人力、行政事務(wù)，解決員工遇到的各類人力和行政協(xié)同事項(xiàng)，提高管理效率；
(5)熟悉公文應(yīng)用文寫作，文字運(yùn)用能力優(yōu)秀。
3.任職資格
(1)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
(2)能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量；
(3)具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的觀察力；
(4)專科及以上學(xué)歷，至少3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
(5)有駕照者優(yōu)先；
(6)持有二建機(jī)電(建筑)/一建機(jī)電(建筑)、初級(jí)(中級(jí)職稱)優(yōu)先。
4.福利待遇
(1)上班時(shí)間8:30-17:00，雙休，法定節(jié)假日休假；
(2)繳納五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)。