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崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)礦山安全生產(chǎn)管理，制定、實(shí)施并動(dòng)態(tài)優(yōu)化安全制度與規(guī)程，檢查職工執(zhí)行情況，保障生產(chǎn)合規(guī)；
2、制定落實(shí)全員安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，覆蓋新員工三級教育、特種作業(yè)培訓(xùn)等，提升職工安全意識(shí)與技能；
3、編制應(yīng)急預(yù)案并組織多場景演練，事故時(shí)協(xié)助救援指揮，保障高效處置；
4、參與安全技術(shù)研發(fā)，推動(dòng)新技術(shù)新設(shè)備應(yīng)用，提升生產(chǎn)安全性與效率；
5、主導(dǎo)或參與安全事故調(diào)查，查明原因并提出改進(jìn)措施，監(jiān)督落實(shí)以防范同類事故；
6、開展安全評估評價(jià)，出具報(bào)告；提供安全咨詢與檢測檢驗(yàn)支持；
7、參與各類安全檢查，制止違章行為，建立隱患臺(tái)賬并督促限期整改，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。
招聘要求
1、取得礦山專業(yè)注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書，具備扎實(shí)的礦山安全專業(yè)理論基礎(chǔ)；
2、具有5年以上礦山安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先，熟悉礦山生產(chǎn)全流程安全管理要點(diǎn)；
3、精通《安全生產(chǎn)法》《礦山安全法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)安全規(guī)范，能確保管理合規(guī)性；
4、具備較強(qiáng)的制度編寫能力，能結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際制定、優(yōu)化安全管理制度與操作規(guī)程；
5、擁有豐富的安全培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，擅長設(shè)計(jì)多樣化培訓(xùn)方案并有效實(shí)施，提升團(tuán)隊(duì)安全素養(yǎng)；
6、具備應(yīng)急處置與事故調(diào)查能力，能快速響應(yīng)突發(fā)事件，主導(dǎo)或參與事故分析并提出解決方案；
7、備良好的溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力，能有效推動(dòng)隱患整改閉環(huán)管理，制止違章行為并落實(shí)安全要求。
專業(yè)要求：安全工程、采礦工程（安全方向）等相關(guān)專業(yè)
年齡要求：45周歲及以下(1980年9月1日后出生）
報(bào)名方式：請將個(gè)人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、居民身份證、工作經(jīng)歷證明等資料的掃描件在2025年9月7日17:00前投遞。文件名統(tǒng)一為“姓名+聯(lián)系電話+應(yīng)聘XX崗位”。投遞簡歷后請務(wù)必電話確認(rèn)。
注：本次招聘崗位為項(xiàng)目制用工，以完成一定任務(wù)為期限與聘用者簽訂勞動(dòng)合同，聘任期限至峙南礦項(xiàng)目結(jié)束（預(yù)期5年），項(xiàng)目結(jié)束，所聘人員依據(jù)勞動(dòng)法解聘。