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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司兼職及全職勞務(wù)合伙人崗位的招聘工作；
2、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護和更新，拓展并開發(fā)招聘渠道，進行校園招聘，利用新媒體平臺進行招聘等相關(guān)工作；
3、進行簡歷分類、篩選，預(yù)約面試并對應(yīng)聘者進行初步面試，給予綜合評價意見；組織相關(guān)部門協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求；
任職資格：
1、年齡：35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，管理學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備較強的招聘管理方面專業(yè)知識，熟悉企業(yè)招聘流程及培訓(xùn)策劃、組織及實施工作經(jīng)驗；
4、身體健康、工作認(rèn)真、具有責(zé)任心；
5、具體良好的交流溝通能力；