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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分銷商、團(tuán)長的招募與篩選，設(shè)計招募渠道，建立合作關(guān)系，達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、主導(dǎo)商務(wù)談判及簽訂協(xié)議，推進(jìn)合作項(xiàng)目落地執(zhí)行，保障合作順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)分銷商與團(tuán)長的培訓(xùn)與能力培育：搭建系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，包括但不限于新團(tuán)長培訓(xùn)及老團(tuán)長進(jìn)階培訓(xùn)等。
4、通過建立分級傭金體系激勵、制定動態(tài)激勵活動等方式，激發(fā)分銷商與團(tuán)長的銷售動力。
5、客戶關(guān)系維護(hù)：通過日常溝通與反饋、提高用戶粘性，建立長期信任關(guān)系。
6、在公司參加線下大型展會時期，需要協(xié)助開展達(dá)人助播工作（需出鏡）。