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崗位職責(zé)：
1、行政事務(wù)管理
負(fù)責(zé)公司行政、總務(wù)及安全管理工作，制定發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，審核修訂行政規(guī)章制度；
處理員工考勤、薪資核算、福利發(fā)放等基礎(chǔ)人事工作，維護(hù)員工檔案及勞動(dòng)合同管理；
承辦法律事務(wù)，參與績效管理及行政費(fèi)用預(yù)算控制；
負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)，如商務(wù)接待、組織會(huì)議、開車接送等事宜。
2、人力資源支持
協(xié)助招聘渠道拓展、簡歷篩選及員工入職/離職手續(xù)辦理，組織入職培訓(xùn)及新員工發(fā)展；
維護(hù)員工關(guān)系，處理勞動(dòng)糾紛，協(xié)調(diào)員工活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3、后勤保障工作
管理辦公用品、固定資產(chǎn)及車輛調(diào)度，負(fù)責(zé)食堂、宿舍、公司物業(yè)等后勤服務(wù)；
組織員工活動(dòng)（如年會(huì)、團(tuán)建），落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)，監(jiān)督辦公環(huán)境維護(hù)。
4、綜合協(xié)調(diào)與突發(fā)事件處理
協(xié)調(diào)各部門工作，處理突發(fā)事件及自然災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)，保障公司財(cái)產(chǎn)與人員安全
跟蹤行政制度執(zhí)行情況，提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，雙一流院校優(yōu)先考慮；
2、駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富，駕齡3年以上；
3、組織協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差；
4、形象好，氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的商務(wù)接待禮儀；
5、有新能源發(fā)電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬條件。