工作職責(zé):
1.選品:通過調(diào)研與分析市場產(chǎn)品特點(diǎn)及消費(fèi)者需求、行為和習(xí)慣特性,尋找機(jī)會點(diǎn)開發(fā)適合市場的產(chǎn)品;
2.市場調(diào)研:負(fù)責(zé)市場端產(chǎn)品需求收集、分析、篩選及管理等相關(guān)工作,把握產(chǎn)品需求和定位
3.產(chǎn)品進(jìn)度跟進(jìn):OEM產(chǎn)品進(jìn)度跟進(jìn):包含OEM產(chǎn)品選品、產(chǎn)品包裝形式確認(rèn)、價格體系把握、產(chǎn)品質(zhì)量控制、大貨訂單周期等整體產(chǎn)品上市節(jié)奏的把控;
4.數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)對產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)的深入分析和挖掘, 做出對應(yīng)的推廣方案及促銷方案;負(fù)責(zé)日常運(yùn)營教據(jù)的統(tǒng)計,以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向輸出數(shù)據(jù)報告,提出產(chǎn)品改進(jìn)方向及對門店經(jīng)營的建議;
5.培訓(xùn):對所引進(jìn)的產(chǎn)品進(jìn)行培訓(xùn)資料整理,并給各部門進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及應(yīng)用渠道講解
要求:20-30歲,大專以上學(xué)歷,熟練使用ppt,有較強(qiáng)溝通能力
上班時間:8:30-18:00,每周日休
職位福利:全勤獎、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、包吃