工作職責:
1.選品:通過調研與分析市場產(chǎn)品特點及消費者需求、行為和習慣特性,尋找機會點開發(fā)適合市場的產(chǎn)品;
2.市場調研:負責市場端產(chǎn)品需求收集、分析、篩選及管理等相關工作,把握產(chǎn)品需求和定位
3.產(chǎn)品進度跟進:OEM產(chǎn)品進度跟進:包含OEM產(chǎn)品選品、產(chǎn)品包裝形式確認、價格體系把握、產(chǎn)品質量控制、大貨訂單周期等整體產(chǎn)品上市節(jié)奏的把控;
4.數(shù)據(jù)分析:負責對產(chǎn)品相關數(shù)據(jù)的深入分析和挖掘, 做出對應的推廣方案及促銷方案;負責日常運營教據(jù)的統(tǒng)計,以數(shù)據(jù)為導向輸出數(shù)據(jù)報告,提出產(chǎn)品改進方向及對門店經(jīng)營的建議;
5.培訓:對所引進的產(chǎn)品進行培訓資料整理,并給各部門進行產(chǎn)品培訓及應用渠道講解
要求:20-30歲,大專以上學歷,熟練使用ppt,有較強溝通能力
上班時間:8:30-18:00,每周日休
職位福利:全勤獎、節(jié)日福利、通訊補助、包吃