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人事邀約專員：工作內(nèi)容：
（1）通過電話或者線上渠道主動聯(lián)系候選人，完成簡歷篩選、說明崗位情況、薪資范圍，并邀約候選人參與面試。
（2）面試流程管理：協(xié)調(diào)面試官時間，安排遠程或者現(xiàn)場面試，發(fā)送面試通知（含時間、地址、準備資料等）
（3）跟蹤面試者及入職者進度
（4）延伸職責：優(yōu)化話術；分析各渠道簡歷轉化率；參與校招/招聘會等線下活動。
要求：大專及大專以上學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇：底薪3000+績效+提成+五險，雙休。