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崗位職責:
1、制定和改進質(zhì)量管理體系：負責制定和改進研發(fā)質(zhì)量管理體系，包括相關(guān)的工作流程、標準和規(guī)范，確保產(chǎn)品設計和開發(fā)的過程符合質(zhì)量要求。
2、進行質(zhì)量控制：負責進行產(chǎn)品的質(zhì)量控制，包括制定質(zhì)量檢驗標準和方法，進行質(zhì)量檢驗和測試，及時發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品設計和開發(fā)過程中的質(zhì)量問題。
3、參與產(chǎn)品設計和開發(fā)：與產(chǎn)品設計和開發(fā)團隊緊密合作，參與產(chǎn)品的設計和開發(fā)過程，提供質(zhì)量技術(shù)支持和建議，確保產(chǎn)品的質(zhì)量滿足客戶需求和標準要求。
4、分析和解決質(zhì)量問題：負責分析產(chǎn)品質(zhì)量問題的原因，并提出解決方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行問題的解決和改進措施的實施，確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定和持續(xù)改進。
5、進行質(zhì)量培訓和評估，負責組織和開展相關(guān)的質(zhì)量培訓，提高研發(fā)團隊質(zhì)量意識和能力；參與質(zhì)量評估和審查，對研發(fā)過程和產(chǎn)品進行質(zhì)量評估和審核，提出改進意見和建議。
6、跟蹤和監(jiān)控質(zhì)量指標：負責跟蹤和監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量指標，收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題，提出改進措施，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。
任職要求:
1、本科及以上學歷，3-5年消費電子/汽車行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗；
2、熟練掌握及應用品質(zhì)管理工具、熟悉汽車品質(zhì)管理體系；
3、良好的邏輯構(gòu)建及溝通表達能力，良好的抗壓能力；