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崗位職責(zé)：
1、經(jīng)過(guò)公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速熟悉企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程等；
2、溝通線(xiàn)上、線(xiàn)下渠道，了解客戶(hù)需求,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、基于公司的平臺(tái)支持,為客戶(hù)解答工商注冊(cè)、財(cái)稅、資質(zhì)、法律等方面的相關(guān)咨詢(xún)，并促成轉(zhuǎn)化；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)解決客戶(hù)財(cái)稅問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、及時(shí)跟蹤、并反饋業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度等工作；
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆實(shí)習(xí)生也可;
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，口齒清晰，身體健康;
3、頭腦靈活、思維敏捷、有良好的應(yīng)變能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)；
4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、工商、財(cái)稅、許可等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作時(shí)間:
早8:30--17:30 周六周日雙休，法定節(jié)假日休息；
工資:
底薪+梯度提成+獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
綜合薪資：3K-9K,元 業(yè)績(jī)提成上不封頂，多勞多得
晉升體系：
管理通道：專(zhuān)員---組長(zhǎng)---主管
福利：五險(xiǎn)，帶薪年假，節(jié)假日員工福利、團(tuán)建聚餐