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1、負責門市的日常經(jīng)營工作，自覺遵守店內各項規(guī)章制度，工作安排； 2、按要求做好店內的環(huán)境衛(wèi)生，按照產(chǎn)品標準流程制作奶茶等飲品； 3、確保收銀金額無誤； 4、接待顧客應主動熱情、禮貌、耐心周到使顧客有賓至如歸之感； 5、信表端莊，儀表大方，著裝整潔，按時參加各項例會，運用禮貌語言，為客人提供優(yōu)質服務； 6、服從店主指揮團結及善于幫助同事工作，做好收尾結束工作，做好防火、防盜。 任職資格： 1、（可開具實習證明，該實習公章） 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-28歲，身體健康。 晉級：店員-代理店長-店長 店員薪資：試用期3000 轉正后3000+300+200全勤+提成（營業(yè)額）月休兩天 提成來源： 日超額獎金：當日營業(yè)額3000，店內上班人員當天提成10元，日結 當日營業(yè)額4000，店內上班人員當天提成20元，日結 當日營業(yè)額5000，店內上班人員當天提成50元，日結 月超額獎金： 實收營業(yè)額八萬以上相對應提成標準；8萬=1% 9萬=1.5% 10萬及以上=2% 店長薪資：試用期3300+200全勤+300崗位補貼 月休三天 日提成同上 月提成：8萬=1% 9萬=1.5% 10萬及以上=2% 排班制，8小時工作時長+1小時休息時間 早班9點--18點 中班10點--19點 晚班12點--21點 有節(jié)禮和團建