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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)； 2. 了解客戶(hù)需求，匹配適合房源，陪同客戶(hù)看房；負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為 客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 3. 溝通買(mǎi)賣(mài)雙方，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，促成交易； 4. 負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 5. 負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主保持長(zhǎng)期的溝通與聯(lián)系； 6. 參與日常門(mén)店推廣、品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。 崗位要求： 1. 年齡20-35歲，高中及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，專(zhuān)業(yè)不限； 2. 表達(dá)清晰，邏輯清楚，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，積極樂(lè)觀、勇于挑戰(zhàn)高薪； 3. 對(duì)行業(yè)和職業(yè)認(rèn)同，并愿意通過(guò)自己的努力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值； 4. 有銷(xiāo)售類(lèi)、客戶(hù)服務(wù)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇： 1. 試用期無(wú)責(zé)底薪+高額提成，入職一年以上均薪月收入10000+ 2. 社保+節(jié)日福利+帶薪春節(jié)年假12天+定期團(tuán)建 3. 完善的晉升制度：資產(chǎn)管家-店長(zhǎng)-片區(qū)負(fù)責(zé)人-合伙人-業(yè)務(wù)總監(jiān)-總經(jīng)理 4. 項(xiàng)目免費(fèi)提供住宿，包午餐、晚餐。