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工作職責(zé)：

1. 制定區(qū)域/門(mén)店?duì)I收、利潤(rùn)目標(biāo)，分解月度指標(biāo)并追蹤完成情況。 通過(guò)數(shù)據(jù)（人效、坪效、損耗率等）分析經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略和成本控制。
2. 建立并落地門(mén)店SOP（標(biāo)準(zhǔn)流程），涵蓋服務(wù)、食品安全、陳列、庫(kù)存管理等環(huán)節(jié)。 定期巡店監(jiān)督執(zhí)行，整改運(yùn)營(yíng)問(wèn)題（
3. 主導(dǎo)人才培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能（如加盟店培訓(xùn)、危機(jī)處理能力）。
4. 優(yōu)化供應(yīng)鏈效率，控制食材/貨物損耗 維護(hù)政府、物業(yè)、供應(yīng)商等外部關(guān)系，處理重大客訴及突發(fā)事件。

薪資待遇：

底薪+股10%份 面議

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2.連鎖零售業(yè)2-5年經(jīng)驗(yàn)
3.有0-1運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

4.百家以上連鎖成功案例，包括自營(yíng)和加盟。

5.寵物行業(yè)優(yōu)先