崗位職責(zé):
1、對(duì)部門(mén)職責(zé)的全面履行負(fù)責(zé)。保證部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃以及預(yù)算,保證工作的有序開(kāi)展,有效的控制管理成本。
3、部門(mén)人員的招聘與任用(具體權(quán)限根據(jù)公司相關(guān)制度執(zhí)行),對(duì)崗位編制進(jìn)行核定并不斷優(yōu)化.
4、管理直接下屬, 對(duì)下屬員工分配工作,監(jiān)督指導(dǎo),進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行激勵(lì)。
5、同員工進(jìn)行有效溝通,使員工充分了解公司的企業(yè)文化和用人制度,增強(qiáng)其對(duì)公司的忠誠(chéng)度,減少人員流失,保證隊(duì)伍穩(wěn)定。
任職資格:
1、25-35周歲,身高180CM以上,身體健康,容貌端正,退伍軍人優(yōu)先;
2、擁有3年以上案場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或酒店禮賓部經(jīng)驗(yàn),1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)工作具有高度責(zé)任心,自律性強(qiáng),熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故的預(yù)防與安排;
4、持有消防國(guó)本證書(shū)者優(yōu)先.