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一、崗位職責(zé)：
1. 客戶(hù)關(guān)系管理：負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的拓展與維護(hù)，深入挖掘客戶(hù)需求，推動(dòng)合作機(jī)會(huì)落地。定期組織客戶(hù)與合作方技術(shù)交流，提供必要的支持和協(xié)助，提升客戶(hù)滿意度和合作黏性。助力項(xiàng)目的延續(xù)，項(xiàng)目?jī)?nèi)容的拓展，新項(xiàng)目的開(kāi)拓等；
2. 商務(wù)對(duì)接與項(xiàng)目全流程管理：負(fù)責(zé)主導(dǎo)商務(wù)談判，主導(dǎo)合作方案策劃、招投標(biāo)、合同簽訂及執(zhí)行，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。統(tǒng)籌項(xiàng)目資源，把控交付質(zhì)量、成本及進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)多方利益最大化。監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)解決合作中的重大問(wèn)題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成并實(shí)現(xiàn)預(yù)期收益；
3. 市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分析：系統(tǒng)收集行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息?；谑袌?chǎng)洞察，參與制定公司商務(wù)戰(zhàn)略，提出業(yè)務(wù)拓展或調(diào)整建議；
4. 跨部門(mén)協(xié)作與資源整合：高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保項(xiàng)目高效執(zhí)行；
5. 技術(shù)要求：具備石油/能源行業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)理解能力，能結(jié)合技術(shù)術(shù)語(yǔ)與商務(wù)需求，向客戶(hù)清晰解釋項(xiàng)目方案及行業(yè)技術(shù)要點(diǎn)，提升專(zhuān)業(yè)信任度；
6. 團(tuán)隊(duì)管理與臨時(shí)任務(wù)：承擔(dān)團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)，指導(dǎo)商務(wù)助理或初級(jí)成員完成相關(guān)工作；高效完成上級(jí)交辦的戰(zhàn)略性或臨時(shí)性任務(wù)。
發(fā)展方向：項(xiàng)目經(jīng)理→區(qū)域負(fù)責(zé)人→合伙人
二、任職要求：
1. 年齡35歲及以下；
2. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，石油工程、能源地質(zhì)、漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，西南石油大學(xué)、成都理工大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)（華東/北京）或985/211院校優(yōu)先；
3. 至少2年石油/能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（國(guó)企、跨國(guó)公司背景優(yōu)先），熟悉行業(yè)技術(shù)及商務(wù)流程；
4. 如不滿足‘條件3’，但其余條件滿足者，也至少應(yīng)具備優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生干部、學(xué)生會(huì)或社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)/退役軍人經(jīng)驗(yàn)；
5. 強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)進(jìn)攻性，能主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)、爭(zhēng)取項(xiàng)目；有服務(wù)意識(shí)，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，提供高效、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)支持；
6. 了解石油/能源行業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)知識(shí)（如鉆井工藝、儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)、新能源開(kāi)發(fā)等），能用技術(shù)語(yǔ)言輔助商務(wù)談判；
7. 綜合素質(zhì)高，執(zhí)行力強(qiáng)、口才出眾、學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)、洞察力敏銳，適應(yīng)短期出差。