中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，深入了解業(yè)務(wù)進(jìn)展與業(yè)務(wù)需求，提供有效的人力資源綜合解決方案并推動(dòng)實(shí)施落地。保障公司機(jī)制落地，提升組織運(yùn)營(yíng)能力。 2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行人力規(guī)劃，制定招聘策略，開(kāi)發(fā)招聘渠道，并實(shí)施具體的招聘工作，分析業(yè)務(wù)方招聘需求、拆解招聘目標(biāo)，組織實(shí)施招聘工作；分析招聘效果 3、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行內(nèi)部組織架構(gòu)優(yōu)化、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、提高核心員工穩(wěn)定性。打造儀式感、榮譽(yù)感。依據(jù)公司各項(xiàng)獎(jiǎng)金機(jī)制，提升員工收入，激發(fā)員工工作熱情。深入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，了解業(yè)務(wù)模型，緊貼業(yè)務(wù)完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司HR政策、制度、及重點(diǎn)項(xiàng)目如人才盤(pán)點(diǎn)（人才畫(huà)像/崗位勝任力）、任職資格評(píng)審、人員晉升發(fā)展等政策的實(shí)施及落地，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)。 5、挖掘組織和團(tuán)隊(duì)存在的問(wèn)題，包括人才結(jié)構(gòu)、人員績(jī)效及人員編制等，匹配人力資源需求，系統(tǒng)制定人力資源綜合解決方案（如：領(lǐng)導(dǎo)力提升、人才梯隊(duì)搭建等）。 任職要求： 1.、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問(wèn)題的能力； 4、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。