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崗位職責(zé)：

2.負(fù)責(zé)各類招聘渠道的開拓、選擇與維護(hù)，根據(jù)崗位特點(diǎn)和招聘需求，合理分配招聘資源，提高招聘效率和質(zhì)量。

3.按照崗位要求，在各招聘渠道篩選簡(jiǎn)歷，初步篩選出符合基本條件的候選人，通過電話、視頻或現(xiàn)場(chǎng)等方式對(duì)候選人進(jìn)行初步面試，了解其求職意向、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、薪資期望等信息，判斷其與崗位的匹配度。

4.協(xié)調(diào)用人部門面試官的時(shí)間，安排候選人進(jìn)行復(fù)試，明確面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式及面試官等信息，并及時(shí)通知候選人。.

5.負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)辦理，員工檔案管理;

6..完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與招聘相關(guān)的工作任務(wù)。

崗位要求：

1.在電商行業(yè)從事招聘2年以上，熟悉各大招聘渠道和線下渠道

2.熟練辦公軟件

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力以及良好的溝通協(xié)作能力，有團(tuán)隊(duì)精神。

福利待遇
1、工作地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)財(cái)富名門，C棟1層102正山頂，（導(dǎo)航可導(dǎo)：峻銘大廈往里走100米就能看到C棟 ）
3號(hào)線永泰地鐵站，交通便利；）
2、工作時(shí)間：08:30-17:30，中間休息2H，大小周。
3、假期福利：享有法定假、婚假、產(chǎn)假等假期；
4、社保福利：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；
5、節(jié)日福利：每逢佳節(jié)會(huì)為員工送上精選的禮品或禮金；
6、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：每季度有部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于部門伙伴們自由組織娛樂活動(dòng)；
7、文化活動(dòng)：不定期組織員工下午茶、生日會(huì)、聚餐、團(tuán)建、年會(huì)等；
8、培訓(xùn)福利：公司不定期組織員工參加行業(yè)學(xué)習(xí)或管理、技能等方面的培訓(xùn)；
9、辦公環(huán)境：輕松愉快的辦公氛圍，公司提供冰箱、微波爐、咖啡機(jī)等；
10、晉升空間大：達(dá)標(biāo)即可晉升：招聘專員——招聘組長(zhǎng)——人事主管。