職位描述:
1、獨(dú)立系統(tǒng)化完成人力資源1-2個(gè)模塊的工作;
2、主導(dǎo)處理日常人力行政相關(guān)業(yè)務(wù)流程 ;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉人力資源工作2個(gè)以上模塊的工作流程;
3、有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心。