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崗位職責(zé)：
1. 資質(zhì)與法規(guī)管理：負責(zé)公司各類資質(zhì)的申報、注冊、變更、延續(xù)及維護工作，收集并解讀國家、省、市發(fā)布的與建筑業(yè)相關(guān)的政策、法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司運營合規(guī)，管理與更新公司人員執(zhí)業(yè)資格證書，如建造師、工程師、安全員等，確保人證合一與繼續(xù)教育。
2. 項目材料管理：負責(zé)工程管理有效文件的收集、保管、分發(fā)、系統(tǒng)上傳和歸檔，監(jiān)督指導(dǎo)項目管理全過程資料編制、收集及歸檔保存，確保資料規(guī)范性、完整性。
2. 會議與接待管理：負責(zé)公司內(nèi)部會議的落實與執(zhí)行情況，負責(zé)來訪客戶的接待、引導(dǎo)與安排。
3. 文書與印章管理：負責(zé)公司日常公文、報告、總結(jié)、函件等文件的起草、撰寫、校對與印發(fā)，建立和完善公司的印章管理。
4. 日常行政與后勤支持：負責(zé)辦公用品的采購、入庫、發(fā)放與庫存管理，控制行政成本。
完成上級交辦的其他行政事務(wù)。
三、 任職資格
1. 學(xué)歷與專業(yè)：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、漢語言文學(xué)、法學(xué)或建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗與技能：具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有建筑業(yè)或工程咨詢類企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉建筑業(yè)資質(zhì)管理流程和相關(guān)法規(guī)政策。
3、出色的書面表達能力：具備優(yōu)秀的公文寫作能力，能獨立、高效、準(zhǔn)確地撰寫各類報告、函件和總結(jié)。
4、熟練的辦公軟件操作能力：精通Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。掌握常用函數(shù)進行數(shù)據(jù)整理、分析與統(tǒng)計。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，嚴謹細致的工作態(tài)度，對資質(zhì)管理、文件處理等工作有高度的責(zé)任心和嚴謹性，工作積極主動，有條理性，能高效處理多項并行任務(wù)。
工作時間：8:30-17:30; 雙休、法休;