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工作職責:

1、根據(jù)公司實際情況，參與制定公司銷售戰(zhàn)略，制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并實施具體銷售計劃;

2、負責公司銷售業(yè)務的全面管理，針對重點項目和重要客戶進行跟蹤和維護;搜集國內相關行業(yè)政策、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，制定合理可行的市場拓展計劃；

3、制定、修改銷售部門的各類規(guī)章制度，并經(jīng)批準后具體實施;

4、制定和安排銷售部門年度各類培訓計劃;

5、管理銷售團隊，招募、培訓、激勵、考核銷售隊伍；

6、帶領銷售團隊達成工作任務目標;

7、負責銷售部門的日常工作，定期進行銷售總結。


任職要求:

1、本科及以上學歷，至少5年以上銷售管理經(jīng)驗；

2、具有較強的策劃、分析能力，思路清晰有條理，能夠應對工作壓力，高情商、高效率地處理工作；

3、具有良好的溝通能力、影響力、判斷力、決策能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神；

4、具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)良的職業(yè)道德；自我驅動力強，有強烈的事業(yè)心，能有效主持公司銷售的全局工作，具備一定團隊建設和領導能力。

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