崗位職責:
1.負責制定零部件集團內(nèi)外部的協(xié)同政策和制度,組織企業(yè)完成協(xié)同計劃,評估跟進計劃完成情況。
2.負責內(nèi)外部重點協(xié)同項目的實施及跟進,促進與政府、市場、協(xié)會、高校等外部組織的合作。
3.負責協(xié)同平臺的建立,強化集團的供應(yīng)鏈管理,加強供應(yīng)鏈監(jiān)管。
4.負責經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標、經(jīng)營績效等管理,做好過程與結(jié)果考核。
5.負責經(jīng)營情況的監(jiān)控和分析,掌握和監(jiān)測公司經(jīng)營情況,開展經(jīng)濟運行分析、預(yù)測,撰寫研究報告,供經(jīng)營決策參考。
6.負責統(tǒng)籌零部件集團的財務(wù)管理,包括成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析等方面的。
任職條件:
1.本科及以上學歷,理工類、經(jīng)濟學、財務(wù)類、管理學、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)。
2.具有3年以上新能源汽車相關(guān)運營管理經(jīng)驗,了解新能源整車及零部件,有新能源整車廠研產(chǎn)銷運營相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.掌握運營管理、項目管理、財務(wù)分析相關(guān)的專業(yè)知識及經(jīng)營管理學基本知識與方法技巧,具備零部件企業(yè)經(jīng)營管理、投資管理、資產(chǎn)管理或類似工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
4.具備較強的風險識別與應(yīng)對能力,良好的文字功底、語言表達能力,以及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、分析研究、政策解讀、計劃執(zhí)行和邏輯思維能力。