接受無經(jīng)驗(yàn)的小白,期望您對招聘板塊感興趣,這不是一個簡單的文職崗位。
公司提供帶教培訓(xùn),和完善的晉升。每三個月一次晉升和漲薪
公司主要是做教育培訓(xùn)板塊,南京穩(wěn)定發(fā)展九年時間的品牌
崗位職責(zé):
1.依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲備招聘工作;
2.負(fù)責(zé)公司招聘活動實(shí)施工作,包括各部門招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實(shí)施、接待引領(lǐng)新員工等工作;
3.依據(jù)公司招聘渠道開展實(shí)施招聘工作,確保所轄校區(qū)各部門的用人需求;登記并做好招聘各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理分析;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)可放寬到大專)
2.專業(yè)不限,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的抗壓能力,溝通能力佳,有上進(jìn)心;
5.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向。
五險一金 + 帶薪年假 + 國際旅游 + 年度獎金 + 定期團(tuán)建 + 節(jié)假日福利 + 系統(tǒng)的培訓(xùn)體系等,透明的晉升空間。